Digital Learning

Las empresas adaptables saben que brindar a su personal una capacitación eficaz y oportuna es fundamental para mantener los procesos de mejores prácticas dentro y alrededor de sus sistemas. El aprendizaje digital orientado a roles proporciona:

  • Desarrollo de habilidades de los empleados a un ritmo que se ajuste a las prioridades de la empresa
  • Mayor productividad en las primeras etapas de un nuevo rol o sistema
  • Menos demoras y errores derivados de las brechas de conocimiento
  • Mejor alineación con los procesos de mejores prácticas de la industria

Principales desafíos

Brecha de habilidades

La experiencia desaparece cuando los empleados experimentados se van y las prioridades comerciales pueden interrumpir la incorporación de nuevos empleados

Fuerza de trabajo remota

Los mejores talentos esperan cada vez más influir en el lugar donde trabajan

Intercambio de conocimientos

Los procesos comerciales pueden desmoronarse de la noche a la mañana cuando los caminos críticos dependen de pasos no escritos

Prioridades comerciales

Los plazos impulsados ​​por el cliente rara vez se detienen lo suficiente como para dedicar el tiempo necesario para la capacitación tradicional

Potencie a su equipo y mejore la productividad con QAD Digital Learning. Nuestra plataforma flexible y dinámica ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas a las que se puede acceder en cualquier momento y lugar, y promueve las mejores prácticas comerciales.

Capacidades

Rutas basadas en roles

Rutas de aprendizaje definidas por las responsabilidades habituales de los profesionales de su empresa

Acceso On-Demand

Aprenda en cualquier momento y en cualquier lugar para lograr la máxima flexibilidad y un valor continuo como ayuda en el trabajo

Vista de gestión

Cree, asigne y realice un seguimiento de los planes de aprendizaje para saber a quién celebrar y dónde concentrarse

Catálogo integral

Brinde educación consistente a todos los profesionales que aprovechan las soluciones de QAD ERP, calidad y cadena de suministro

Práctica

Consolide la capacitación con repetición práctica en un entorno de pruebas que permite experimentar habilidades sin preocupaciones

Contenido personalizado para el cliente

Almacene y administre los materiales de capacitación específicos de su empresa, como procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo