QAD Redzone Connected Workforce

ปลดล็อกพลังของทีมด่านหน้า ด้วย QAD Redzone

  • ผลผลิตเพิ่มขึ้น 29%

  • การมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้น 74%

  • การลาออกของพนักงานลดลง 32%

ความท้าทายที่สำคัญ (Key Challenges)

  • การขาดแคลนแรงงาน - แรงงานที่เข้ามามีความสนใจที่แตกต่างกัน

  • การหมุนเวียน - การปฎิบัติงานมีวงจรสั้นลง อัตราการเปลี่ยนพนักงานบ่อยครั้ง

  • Wage Wars - การแข่งขันในอัตราจ้าง ต้นทุนมีมากกว่าผลประโยชน์

  • อัตราเงินเฟ้อ - อัตรากำไรที่ลดลงเป็นอุปสรรคเพิ่มเติมในการเติบโต

ความสามารถ (Capabilities)

  • Collaboration
  • การทำงานร่วมกัน - รวบรวมข้อมูลแบบเรียลไทม์เพื่อมุ่งเน้นไปที่ปัญหาที่ถูกต้อง ดำเนินการวิเคราะห์สาเหตุ ดำเนินการ และเชื่อมต่อทีมแนวหน้า กับผู้จัดการโรงงานเพื่อขจัดอุปสรรคและแก้ไขปัญหา
  • Productivity
  • ผลผลิต - ระบุปัญหาเชิงระบบ เพิ่มศักยภาพให้ทีมแนวหน้าเพื่อใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและข้อมูลสำหรับการแก้ปัญหา และนำการปรับปรุงที่มีผลกระทบสูงมาใช้ด้วยการติดตามวงปิด

  • Compliance
  • การปฏิบัติตาม - ตรวจสอบความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ดำเนินการตรวจสอบแบบถ่วงน้ำหนัก และตรวจสอบให้แน่ใจว่างานกระบวนการทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์ด้วยรายการตรวจสอบที่กำหนดค่าได้
  • Reliability
  • ความน่าเชื่อถือ - เพิ่มความสมบูรณ์ของอุปกรณ์และผลผลิตสูงสุดโดยจัดเตรียมผู้ปฏิบัติงานในการดูแลขั้นแรก ขจัดความตึงเครียดด้วยการบำรุงรักษาและป้องกันการหยุดทำงาน

  • Learning
  • การเรียนรู้ - ให้การฝึกอบรมและทักษะแก่พนักงานทุกคนผ่านการบันทึกวิดีโอที่ทำได้ง่ายโดยผู้เชี่ยวชาญของคุณเอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับทักษะใหม่อย่างรวดเร็วและติดตามผ่านเมตริกทักษะดิจิทัล ชุดการเรียนรู้ และการให้คำปรึกษาตามความต้องการ

Manufacturers Succeed with QAD ERP and QAD Redzone Connected Workforce

See how a VP of Operations was able to report “roughly 80% of our paperwork has been eliminated. We’ve had a 12.5-point improvement in OEE.”

Coil Specialist, Inc. ผู้ผลิตชิ้นส่วนในอุตสาหกรรม สามารถเพิ่มผลผลิต 37% ด้วย QAD Redzone

ด้วยการเพิ่มปริมาณงานในส่วนของการทำความเย็น HVAC ของธุรกิจของเรา จะทำให้เราสามารถตอบตกลงกับธุรกิจของลูกค้าได้มากขึ้น รูปแบบธุรกิจของเรามีความรอบคอบมาก เราต้องการสร้างความสัมพันธ์กับธุรกิจใหม่ก็ต่อเมื่อเราสามารถสร้างผลิตภัณฑ์และรักษาระยะเวลารอคอยให้ต่ำด้วย QAD Redzone ซึ่งจะทำให้เราบรรลุเป้าหมายนั้น

T.H.E.M. ผู้ผลิตบรรจุภัณฑ์ บรรลุการยกระดับ OEE 23% ด้วย QAD Redzone

เมื่อเราแสดงให้ผู้ตรวจสอบเห็นว่าเราสามารถทำอะไรใน QAD Redzone ได้บ้าง ลูกค้าจะบอกเราว่าเค้าจะแนะนำสิ่งนี้ให้กับลูกค้ารายอื่นๆ อย่างแน่นอน

ข้อมูลเพิ่มเติมอื่นๆ

รายงานเกณฑ์มาตรฐานประสิทธิภาพการทำงานปี 2023

ทำไมผู้ผลิตถึงชอบ QAD Redzone?

การแก้ปัญหาวิกฤตแรงงานของภาคการผลิตด้วย New Connected Workforce

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม ERP โทร 02 094 1626 / 02 094 1625

หรือกรอกข้อมูลด้านล่างเพื่อให้เจ้าหน้าที่ QAD ติดต่อกลับ